Забрана за работа по време на бременност

Каква е забраната за заетост? Забраната за заетост е наредба, закотвена в Закона за защита на майчинството (MuSchG), която регламентира дали и до каква степен бъдещите майки могат да работят по време на бременността или след раждането. Например тези дейности са забранени, когато животът на детето или майката е изложен на риск. В допълнение, … Забрана за работа по време на бременност

Имам ли право да отида на почивка със забрана за работа? | Забрана за работа по време на бременност

Мога ли да отида на почивка със забрана за заетост? По принцип също е разрешено да се ходи на почивка по време на забрана за заетост. Въпреки това, за да сте сигурни в това, препоръчително е лекарят да удостовери предварително, че вашият празник е безвреден за вашето здраве. Може … Имам ли право да отида на почивка със забрана за работа? | Забрана за работа по време на бременност

Забраната за работа оказва ли влияние върху родителските ми надбавки? | Забрана за работа по време на бременност

Забраната за заетост влияе ли върху родителските ми помощи? Родителското обезщетение може да бъде изплатено до 14 месеца след раждането на детето. Забраната за заетост по време на бременност няма ефект върху размера на родителското обезщетение, тъй като изчисляването му се основава на заплатата от 12 месеца ... Забраната за работа оказва ли влияние върху родителските ми надбавки? | Забрана за работа по време на бременност

Изглежда ли забраната за работа по различен начин, ако очаквате близнаци? | Забрана за работа по време на бременност

Дали забраната за заетост изглежда различно, ако очаквате близнаци? Когато детето предстои да се роди, Законът за закрила на майчинството предвижда периоди на закрила от 6 седмици преди раждането до най -малко 8 седмици след раждането. Ако съществува двойна или многоплодна бременност, тези периоди се променят съответно. Забрана за заетост на ... Изглежда ли забраната за работа по различен начин, ако очаквате близнаци? | Забрана за работа по време на бременност