Полагащите грижи получават определени допълнителни обезщетения под формата на застраховка поради своите доброволни грижи. Те включват пенсионно осигуряване и застраховка при злополука, но и осигуряване за безработица по време на период на грижа.
Пенсионно осигуряване и застраховка при злополука
В зависимост от времето, прекарано в грижи, грижещите се роднини се осигуряват в задължителното пенсионно осигуряване. Всеки, който се грижи за друго лице и не е нает или е зает само до 30 часа седмично, е осигурен там. Вноските се плащат от осигуровката за медицински сестри. Колко високи са тези вноски, зависи от това колко сериозна е нуждата от грижи и колко време следователят трябва да отдели за необходимите грижи.
В допълнение, полагащите грижи са защитени от задължителната застраховка за злополука по време на техните грижовни дейности. Той е предназначен за инциденти, които могат да възникнат по време на грижовната дейност в дома, както и във връзка с нея извън дома.
Време за грижи и осигуряване за безработица
Болногледачите, които напускат работните си места, за да се грижат за роднина, нуждаещ се от грижи, могат да си вземат почивка от работа, за да го направят-така наречения отпуск за болногледач.
От 2017 г. осигуряването за дългосрочни грижи плаща вноски за осигуряване на безработица за целия период на грижи. Ако връщането на работа след приключване на грижовната дейност не е незабавно успешно, болногледачите могат да получат обезщетения за безработица и обезщетения за насърчаване на заетостта. Те включват например допълнително обучение или помощ при намирането на работа. Това важи и за лица, които прекъсват получаването на обезщетения от осигуровки за безработица за грижи.
За да бъдат обект на задължителна застраховка, трябва да бъдат изпълнени следните условия:
- Лицето, нуждаещо се от грижи, трябва да има поне 2 степен на грижа.
- Грижите не се упражняват с полза.
- Грижите се предоставят в домашна среда в продължение на поне десет часа, разпределени редовно поне два дни в седмицата.
- Преди началото на грижите трябва да е имало задължително осигуряване за безработица или право на текущо възнаграждение за заместване.
Помощта за грижи не се брои към обезщетенията за безработица, тъй като помощта се отчита като целеви доход.
Кой се счита за болногледач?
Важно: Болногледач е всеки, който се грижи за лице, нуждаещо се от грижи от степен 1 до 5, в непрофесионално качество в домашната си среда.
Полагащият грижи получава социалноосигурителни обезщетения само ако той или тя се грижи за едно или повече лица, нуждаещи се от грижи, поне десет часа седмично и разпределени редовно поне два дни в седмицата.
Не по -късно от един месец след началото на грижите, доброволецът, който се грижи за него, трябва да подаде заявление за социалноосигурителни обезщетения до осигурителния фонд на лицето, което получава грижи. След това фондът за осигуряване на грижи регистрира болногледача с пенсионно осигуряване и застраховка при злополука и плаща вноските.
