Определение на синдром на изгаряне

Синдром на изгаряне - разговорно наречен остър умора синдром - (синоними: Burnout; синдром на изгаряне; ICD-10-GM Z73: проблеми, свързани с трудности при справяне с живота) е състояние характеризиращо се с емоционално изтощение, намалена работоспособност и обезличаване („обезличаване“). „Burnout”Идва от английски и означава нещо като„ изгаряне ”.

Собствените идеалистични идеи за работа не отговарят на действителността, предявяват се твърде високи изисквания към себе си, последиците са разочарование, разочарование и апатия (липса на страст).

Засегнати са хора, които работят върху или с други хора или където има висок натиск за изпълнение, като например:

  • Лекарите
  • Медицински сестри
  • Други сестрински и лечебни професии
  • Учителите
  • възпитател
  • Социален работник
  • Мениджър
  • Спортист

Около 10 процента от хората, работещи в подобни или подобни професии, са засегнати от синдром на изгаряне.

Според Фройденбергер и Норт синдромът на изгаряне може да бъде разделен на 12 фази, въпреки че тези фази не винаги трябва да се случват точно в този ред:

  1. Факторът за влизане в Burnout цикъл е прекомерна амбиция. Желанието да се докаже се превръща в принуда и упоритост. Следователно той е засегнат от синдрома на изгаряне, особено амбициозни и способни служители
  2. За да се отговори на самоналожените, високи изисквания, усилията се увеличават
  3. С оглед на тази готовност за действие, задоволяването на собствените им нужди става все по-кратко
  4. Конфликтите се потушават, въпреки че съответното лице е наясно с тях
  5. Неработните нужди продължават да губят значение, тъй като за тях не може да се спечели повече време
  6. Това изоставяне често вече дори не се възприема, претоварването и претоварването все повече се отричат. Нетолерантността и намаляващата гъвкавост все повече характеризират мисленето и поведението
  7. Настъпва дезориентация, но тя може да бъде прикрита от цинично, външно привидно непроменено отношение
  8. Промените в поведението стават недвусмислени, като защитата на критиката, нарастващото емоционално оттегляне от работната среда, липсата на гъвкавост
  9. Последица от това може да бъде загуба на възприятие за собствения им човек, предишните нужди вече не се признават
  10. Има чувство на безполезност, може да възникне тревожност или пристрастяване
  11. Нарастващата безсмислие и незаинтересованост характеризират крайните етапи, инициативата и мотивацията са в нулевата точка
  12. Тотално изтощение, което може да бъде животозастрашаващо

Съотношение на пола: съотношението на пола се смята за балансирано, като се предполага повишена честота на нерегистрирани случаи при мъжете.

Пик на честотата: заболяването се среща предимно между 50-та и 59-та година от живота.

Разпространението (честота на заболяванията) е 3.3% при мъжете и 5.2% при жените (в Германия). Разпространението се увеличава пропорционално на социалния статус.

Курс и прогноза: синдром на изгаряне или усещането за изгаряне е придружено от продължителни състояния на абсолютно безсилие и умора. Развива се за по-дълъг период от време. В крайна сметка това води до загуба на качество на живот и в повечето случаи до вторични заболявания като тревожни разстройства намлява депресия. Burnout синдромът трябва да се приема сериозно и да се лекува, макар и само защото се счита за рисков фактор за депресия. Шансовете за възстановяване са по-добри, колкото по-рано се признае проблемът, толкова по-благоприятен е ходът и прогнозата.