Раждане: човек иска да бъде там
Тенденцията от последните десетилетия продължава: Все повече мъже искат да станат свидетели на раждането на детето си. В специални случаи за тази цел служителите могат да поискат специален отпуск, т.е. платен отпуск от работа.
Типични причини за специален отпуск:
- раждане
- сватба
- Преместване
- Смърт на роднина
Евентуално право на специален отпуск за раждане на дете се определя от:
- Трудов договор
- Фирмен договор или колективен трудов договор
Колко дни специален отпуск?
Раждането е често срещана причина за предоставяне на специален отпуск. Чисто законово бъдещите татковци имат право и на специален отпуск при раждане. Правното основание за това е предоставено от Закона за труда с член 616. Той обаче не посочва колко дни могат да бъдат взети.
Ако, от друга страна, няма конкретна разпоредба в писмените договори, се прилага раздел 616. Затова обсъдете своевременно с вашия работодател дали и колко дни специален отпуск ще ви бъдат предоставени.
Важно е да знаете: Ако раждането се пада в неделя или официален празник или по време на редовната ви ваканция, не можете да поискате специалния отпуск със задна дата. Дори и при договорености с гъвкаво работно време, нямате право на платен отпуск през основното работно време.
Трудовият договор често съдържа разпоредби за специален отпуск. Ако бъдещите бащи желаят да вземат специален отпуск за раждане на дете, добре е да хвърлите първи поглед върху това писмено споразумение. Също така си струва да говорите с работодателя или отдела по човешки ресурси. По правило служителите са информирани по ясен начин за специалния отпуск за раждане.
Специален отпуск съгласно фирмено споразумение или колективен трудов договор
Ако в съответния трудов договор не е предвидена разпоредба относно специален отпуск, може да се направи препратка към приложим колективен трудов договор или съществуващ трудов договор. Това обикновено определя условията, при които се предоставя специален отпуск и колко дни специален отпуск се предоставя.
Трябва ли мъжът да е женен?
По закон неженените мъже нямат право на специален отпуск за раждане на дете. Само женени мъже и мъже в партньорство, подобно на брак, регистриран съгласно Закона за гражданското партньорство (LPartG), получават специален отпуск.
Специален отпуск за раждане: държавни служители и държавна служба
Държавните служители, съдиите и повечето държавни служители имат право на един ден специален отпуск за раждане на собствено дете. Държавните служители, живеещи в граждански брак, също получават един ден специален отпуск за раждане на дете, родено извън брака.
