Ентусиазъм: функция, задачи, роля и болести

Ентусиазмът е черта, която се смята за желана в съвременния свят. Ентусиазирани хора изпитват над средния интерес към нещата, които правят и са силно и енергично отдадени на тях - както в техния трудов живот, така и в личния или социалния им живот. В света на труда ентусиазмът се счита за ключова компетентност.

Какво представлява способността за ентусиазъм?

Физиологично ентусиазмът е състояние на възбуда на средния мозък. Терминът „ентусиазъм“ е имал различни значения през цялата история. Първоначално се разбираше като вдъхновение от божествения дух. В този контекст гръцката дума „ентусиазъм“ се движи между изпълнение и притежание, така че тя може да бъде разбрана положително или отрицателно. През 4-ти век „ентусиастите“, християнска сирийска секта, вярвали, че могат да принудят присъствието на Светия Дух чрез постоянна молитва, медитация и аскетизъм. В съвремието също винаги е имало движения, които са били считани за „ентусиазирани“ в този смисъл, например някои протестантски групи през 16 и 17 век. Все повече и повече терминът става синоним на религиозни фанатици от различни ивици. От 18 век нататък „ентусиазмът“ започва да се разбира предимно в светски план като страст към определена кауза, в която човек или група е убеден и за която работи с голяма отдаденост и радост. Ентусиазираните хора са в състояние на радостно вълнение. Ентусиаст е някой, който е отворен за нови неща и може да се убеди в предимствата на каузата до такава степен, че да е готов активно да работи за нея. Психичното сила (мотивация), необходима за това, се извлича именно от този ангажимент към нещото, което вдъхновява.

Функция и задача

Ентусиазмът върви ръка за ръка с високо ниво на мотивация. Хората с ентусиазъм не страдат от скука или безразличие, защото могат да получат интересни аспекти от много неща или обстоятелства, от които са стимулирани да действат. Хората с ентусиазъм са добре дошли в света на труда или дори в доброволния труд, защото те не само се характеризират със своя стремеж, но и са най-добрите посланици за каузата поради радостното настроение, в което действат. Хората, които са ентусиазирани от нещо сами, могат да спечелят и други хора. Ентусиазмът е заразен. Истинският ентусиазъм се характеризира с доброволност и вътрешен стремеж. Хората с ентусиазъм обикновено намират теми и предметни области по свое желание, в които развиват интерес над средния, съчетан с желанието да работят в тази област и да продвижат каузата. Това желание надхвърля рационалния интерес и в случая на тези, които са способни на ентусиазъм, е свързано с силно положителни емоции. Ентусиазмът създава желание за живот. Физиологично ентусиазмът е състояние на възбуждане на средния мозък. Това позволява редица невротрансмитери да бъдат освободени във верига от реакции, включително адреналин, норадреналин намлява допамин, както и ендорфини и енкефалини. Не само хората, които са естествено по-ентусиазирани от средното, изпитват това възторг. Всеки може да запали огъня на ентусиазма в себе си. За това е важно да възприемаме собствените си интереси и силните страни и да се занимаваме с тях. Тъй като съдържанието, към което съществува интересът, се учи по-лесно и проблемите се решават по-лесно, опитът за успех се задава бързо, което може да завихри ентусиазма нагоре. Първият признак на ентусиазъм е всеотдайното, радостно обвързване с вдъхновяващите теми, така наречения поток. В допълнение, ентусиазмът не само мотивира хората да се отдадат на каузата, но също така им помага да преодолеят всички трудности, които възникват чрез интензивно и упорито търсене - и обикновено успешно - за решения. Това от своя страна засилва чувството за постижение и подпалва ентусиазма наново. Ентусиазираните хора не само изпитват чувство за постижение чрез своите усилия, но и чувство на щастие и удовлетворение. Те правят нещата „със своите сърце и душа ”,„ те са напълно отдадени на каузата. Те често поемат отговорност за други хора, които ги мотивират и насочват. Често се възприемат като симпатични и понякога се наричат ​​модели за подражание, тъй като техните умения, знания и изключително позитивният възглед за техните дейности са привлекателни и стимулиращи за другите. Ентусиазирани хора се стремят да убеждават другите, а не да ги убеждават. В зависимост от темата и изразяването на техния ентусиазъм, те могат да бъдат разглеждани като „изпълнители“ или като „идеалисти“.

Болести и неразположения

Ентусиазмът върви ръка за ръка с многобройни черти, открити в детство: Радост от откриването, креативност, потапяне в игриво взаимодействие с обект или нещо, привидно неограничено време за прекарване с обекта на ентусиазма. Ентусиазмът обаче може да развие и негативни прояви, когато достигне своите граници. По този начин ентусиастите могат да загубят чувството си за реалност или да блокират определени - проблемни - области на въпроса. Това може олово до догматизъм и ограничени комуникативни умения, от които потенциалът им да мотивират другите може да пострада. Положителната спирала, която ентусиазмът развива в най-добрия случай, също може да се превърне в своя противоположност. Тези, които с най-добри намерения, аргументи и мотиви не са в състояние да генерират ресурси и бойни другари в дългосрочен план, ще бъдат ограничени в своите действия и произтичащите от това усещания за успех и щастие. В резултат на това възникват преживявания на фрустрация. Ако тези с ентусиазъм не успеят да изпълнят стремежа си по друг начин и да генерират свързаните с тях чувства на успех и щастие другаде, те са изложени на риск да попаднат в депресия. Една от най-известните депресии днес е изтощението депресия познат като Burnout. Въпреки че може да има различни причини и прояви, често е придружен от умственото „Burnout”На човек, който преди това е„ изгарял ”интензивно, а също и често дълго време за едно нещо. Това означава, че всички положителни ефекти от вътрешния стремеж и голямата творческа сила на ентусиазма, ако те не могат да бъдат изживяни в положителна среда или при подкрепящи условия, могат да се превърнат в тяхната противоположност. Смисълът избягва от ентусиазма и заедно с него мотивацията за действие. Дейността, която генерира жизнерадост, спира.